Arbeiten im Urlaub ist für manche Menschen eine reizvolle Option. Bei Your Companion finden Sie attraktive Vorschläge für Unternehmen und Mitarbeiter

Das Home Office ist für viele Menschen spätestens seit der Corona-Pandemie zum vertrauten Arbeitsplatz in den eigenen vier Wänden geworden. Ist das Arbeiten im Urlaub nun die nächste Entwicklung? Diese Frage wird heiß diskutiert und Angebote für das Arbeiten im Urlaub gibt es schon reichlich. Zum Beispiel bei Your Companion, Ihrem Personalberater aus München. Wenn Sie möchten, zeigen wir Ihnen attraktive Ziele an wunderschönen Orten, an denen die Verlockung groß ist, beides zu kombinieren.

Arbeiten im Urlaub (Workation) soll eher Belohnung als Pflicht sein

Oder doch nicht? Workation, wie man das neue Arbeitsmodell auch nennt, ist ganz sicher nichts für jedermann und wir finden: Führungskräfte oder Mitarbeiter, die sich darauf nicht einlassen wollen, sollte man niemals zwingen. Ebenso sollte man das Arbeiten im Urlaub eher als Belohnung für gute Performance einsetzen und dies gegenüber Mitarbeitern auch hervorheben.

Arbeiten im Urlaub kann Unternehmen wie Mitarbeitern zahlreiche Vorteile bieten

Grundsätzlich gilt: Singles sind für das Arbeiten im Urlaub eher zu begeistern als Eltern mit Kindern, weil sie ihre Tage am Strand oder in den Bergen flexibler planen können. Ebenso sollte man bei Workation Urlaubserlebnis und Arbeit zeitlich möglichst klar trennen und zum Beispiel bestimmte Stunden am Tag als Fenster für das Arbeiten bestimmen. Wer möchte schon abends aus der Bodega oder Trattoria an den Laptop gerufen werden?

Das Arbeiten im Urlaub mit den Ideen von Your Companion kann, richtig geplant und realisiert, beiden Seiten Vorteile bringen:

Benefits für Unternehmen, Organisationen oder öffentliche Einrichtungen:

Stärkung der Unternehmens als Marke, auch Employer Branding genannt. Es wird sich herumsprechen, wenn Sie Arbeit im Urlaub anbieten.

Nach einem Bad im Meer oder einem Meditations-Retreat fällt das Arbeiten leicht

Mitarbeiter gehen motiviert an ihre Aufgaben, wenn sie zuvor schon eine kleine Radtour, einen Meditations Retreat, Yoga am Strand oder ein Bad im Meer genießen konnten. Ebenso wirkt es sich positiv aus, wenn nach der Arbeit am Abend noch ein schönes Urlaubserlebnis als Belohnung auf sie wartet.
Workation macht Unternehmen attraktiv und zeigt: Hier ist jemand offen für Neues.

Your Companion informiert Sie gern über rechtliche Rahmenbedingungen für Workation

Mitarbeiter und Führungskräfte können so profitieren:

Das Urlaubskontingent wird nicht zu 100 % aufgebraucht. Welche Zeiten wie verrechnet werden, können beide Seiten individuell regeln.
Ihnen kommt ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation zu. Das drückt Vertrauen und Wertschätzung aus.
Arbeiten an ungewöhnlichen und schönen Orten ist eine schöne Erfahrung.

Gern stellt das Team von Your Companion gelungene Beispiele für das Arbeiten im Urlaub vor, die Sie mit uns buchen können. Ebenso informieren wir Sie über Aspekte wie Arbeitsrecht, Lohnsteuer, Sozialabgaben oder Versicherungsschutz. Hier gibt es Unterschiede zwischen EU- und Nicht-EU-Ländern, die man kennen sollte.