Leadership Workshop in Ihrem Unternehmen. Organisiert und realisiert von Your Companion mit erfahrenen und qualifizierten Coaches

Die Führungskultur entscheidet, ob ein Unternehmen erfolgreich ist. Das gilt heute mehr denn je, denn Mitarbeiter wie Führungskräfte wechseln ihren Arbeitgeber viel häufiger als früher. Wenn sie gehen, verlassen sie ihre Chefs und nicht die Firma. Und wenn sie kommen, so tun sie das wegen interessanter Aufgaben, wegen eines guten Arbeitsklimas oder wegen einer lebenswerten Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Moderne Coachings für Führungskräfte und Leadership Workshops gehen genau darauf ein.

Leadership Workshops für Unternehmen, Organisationen und öffentliche Einrichtungen

Bei Your Companion buchen Sie als Unternehmen, Organisation oder öffentliche Einrichtung Leadership Workshops, die wir nach Ihren Wünschen konzipieren. Das Coaching findet in kleinen Gruppen mit Führungskräften statt, die in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens arbeiten können. Das funktioniert, weil sich unabhängig von Unternehmensgrößen und Branchen nahezu immer die gleichen Fragen stellen.

In der Gruppe gibt es mehr Feedback als von einem einzelnen Leadership Coach

Ein großer Vorteil des Leadership Workshops ist genau diese Erfahrung: Die einzelne Führungskraft steht mit ihren Fragen nicht allein da. Darüber hinaus gibt es zu Übungen direktes Feedback aus der Gruppe, das zum eigenen Führungsstil mehr Rückmeldungen liefert, als dies ein einzelner Leadership Coach in einer 1:1-Begleitung leisten könnte.

Unsere Coaches werden zu Ihnen ins Unternehmen kommen. Im Vorfeld sprechen wir Wünsche, Inhalte und Termine eng mit Ihnen ab, so dass wir ohne Umwege gleich mit dem Workshop beginnen können. Was sind die drängendsten Fragen Ihrer Führungskräfte und wo sind die größten Schnittpunkte? Das kann man im Vorfeld durch kleine Fragerunden oder Fragebögen herausfinden, um dann zügig zum Wesentlichen zu kommen.

Erfolgreiches Führen ist immer eine Frage der Haltung und des authentischen Auftretens

In den Leadership Workshops wird es auch um Handwerkliches gehen wie zum Beispiel Konfliktmanagement, Zeit- und Stressmanagement, Mediation, Mitarbeitergespräche, Führen im Home-Office und in virtuellen Meetings.

In erster Linie wollen diese Workshops Ihre Führungskräfte jedoch ermuntern, authentisch zu führen und sich nicht zu verbiegen. Es geht um eine klare Haltung, auf neudeutsch das „Mindset“: Wo sind die Teilnehmer in alten Glaubenssätzen und Verhaltensmustern gefangen und wie können Sie sich davon trennen?

Kommunikation von Chef zu Mitarbeiter darf keine Einbahnstraße sein

Ebenso sollte man sich mit Hilfe der Leadership Workshops von der Vorstellung verabschieden, dass Führung eine Einbahnstraße sei, die nur die Fahrtrichtung „vom Chef zum Mitarbeiter“ kennt. Gutes Miteinander funktioniert so nicht. Denn moderne Führungskräfte müssen auch offen für Feedback aus den Reihen der Mitarbeiter sein und jedes Feedback ernst nehmen.

Die gute Nachricht: All das kann man lernen im Leadership Coaching und in Leadership Workshops mit Your Companion.