Kickoff: Workshopreihe Kampnagel

Beschreibung

Begrüßung (Katrin, Kampnagel): Herzlich willkommen! Unser Arbeitsalltag ist intensiv – dass es dabei mal knirscht, ist normal. Entscheidend ist, wie wir mit Konflikten umgehen. Dafür starten wir eine praxisnahe Workshopreihe. Heute erfahrt ihr, warum es sie gibt und was euch erwartet. Hintergrund (Paul, MKK): Die Reihe ist ein direktes Ergebnis eurer Rückmeldungen aus der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GB-Psych). Dort wurde deutlich, dass Konflikte, Kommunikation und Feedbackkultur viele beschäftigen. Die Reihe ist eine konkrete Maßnahme daraus – eure Beteiligung bewirkt etwas. Ziel: eure Handlungsfähigkeit stärken und eine gesunde, wertschätzende Zusammenarbeit fördern. Die fünf Module (Finn, Moove): Konflikte gehören zur Zusammenarbeit – die Frage ist, wie wir sie gestalten. Der rote Faden: vom Verstehen zum aktiven Gestalten. Konflikte verstehen: Wie entstehen Konflikte, welche Dynamiken entwickeln sie? Eigenes Konfliktverhalten und Konfliktstile kennenlernen. Konflikte aktiv gestalten: Die eigene Rolle reflektieren, deeskalierend wirken, Verantwortung übernehmen. Den eigenen Standpunkt souverän vertreten: Interessen klar formulieren und auch in dynamischen Situationen bei sich bleiben. Energie sinnvoll einsetzen: Den eigenen Handlungsspielraum realistisch einschätzen und handlungsfähig bleiben. Feedback als Schlüssel: Feedback einfordern, annehmen, geben – und produktiv mit Kritik umgehen. Wir arbeiten interaktiv mit euren Beispielen – ohne Vorbereitung, im vertraulichen Rahmen. Abschluss (Katrin): Termine, Anmeldung und Ansprechpersonen: [einfügen]. Die Reihe ist ein Angebot für euch – entstanden aus euren Rückmeldungen. Wir freuen uns, wenn viele dabei sind!