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Betriebliches Eingliederungsmanagement
Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Warum Arbeitsschutzmanagement unverzichtbar ist
Streitbeteiligung
Warum betriebliches Eingliederungsmanagement wichtig ist
Längere Arbeitsunfähigkeiten durch Krankheit oder Unfälle stellen sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeitende eine Herausforderung dar. Ein strukturiertes betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) hilft, Betroffene schrittweise wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren und erneute Ausfälle zu vermeiden.
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